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2023.01.18

康桥悦生活2022年度表彰暨2023年度目标责任书签订大会隆重举行

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律回春渐,新元肇启。2023年1月17日,康桥悦生活服务集团2022年度表彰暨2023年度目标责任书签订大会隆重召开。

悦生活执行董事兼总裁戴卫、执行董事兼执行总裁康卫国,集团核心高管、合资公司负责人、各部室负责人、一线员工代表等共同参加会议。

[ 荣誉载身,倾心以往 ]

本次表彰共设置有优秀管理者奖、优秀员工奖、筑桥新星奖、5+团队奖、十五年贡献荣誉、总裁特别奖等近二十项大奖,由集团高层分别为获奖员工代表颁奖并合影留念。

他们有不甘人后、追赶超越的优秀骨干,也有奋战在战疫一线、舍小家为大家的抗疫先锋,每一份荣誉都是悦生活人最耀眼的存在。

2022年的365天,悦生活人日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。正是这份随时用我、用我必胜的执着,主动请缨、冲锋在先的勇气,集团才能不断实现业务发展的多面开花、亮点纷呈。

[ 砥砺前行,使命必达 ]

颁奖仪式结束后,2023年经营目标责任书签订仪式正式开始。

各战区、合资公司、板块、职能中心负责人依次上台与公司代表签订本区域2023年目标责任书,以昂扬的斗志,为悦生活2023年再出发许下郑重承诺!

一纸誓言,是员工与企业不断向优秀与卓越迈进的契约,更是责任和使命。面对全新的挑战,全员将以必胜之姿,保营收扩规模,奋进2023年新征程。


[ 五四并举,三线俱增]

悦生活执行董事兼执行总裁康卫国在会上围绕“五四并举·三线俱增”做出重要讲话。康总表示,在国内市场环境寒风凛冽的时刻,2022年悦生活逆势奋进,在管理规模、企业营收、品牌建设方面均取得突破。

2023年我们仍将面临许多压力与新的不确定性,要坚定“五力四化”的核心竞争力不动摇,寻求内生增长、打造核心竞争力,不断创造客户价值;低成本规模化,提升运营效益,确保客户满意,保证集团经营平稳有序、企业可持续发展。

全体悦生活人需要在“现实”与“实现”中做好平衡与取舍,凝心聚力、紧盯目标,以主人翁姿态,提高个人站位,每个人都多想一点、多做一步,助力集团这艘万人巨轮驶向新的发展里程。

集团执行董事兼总裁戴卫向全体员工辛苦付出表达了感谢。戴总指出,2022年历经疫情、地产行业大滑坡,悦生活依然逆势增长,确实来之不易。这股上下一心的团结力量恰恰是悦生活过往四年发展的核心动力与价值观的体现,是大家顽强拼搏的体现。

戴总表示,2023-2026年是悦生活新四年发展期,战略达成举措围绕一个愿景、三大业态、服务四化、管理五力落地展开,总体战略是回归服务本质,客户需求为基础,创造客户价值;低成本规模扩张,住宅、商管与城市服务齐头并进;总体成本领先战略,提升运营效益。

2023年作为新战略首年至关重要,年度目标责任书已签订,全体悦生活人要不骄不躁、聚焦指标,全力以赴、使命必达。


奋楫中流勇为先,踔厉奋发续新篇!2023年,是康桥悦生活新四年战略的元年,目标明确、路径清晰、资源充沛、时机成熟、大有可为!

让我们以客户为中心,以员工为根本,以“五力四化“打造核心竞争优势,住宅、商管、城服产品线比翼齐飞,产业板块不断深化拓新,推动集团有质量地持续增长,打造基业长青百年品牌,成为卓越的美好生活与智慧城市服务商!


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